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Inovar com propósito através da formação centrada no ser humano

Quatro dimensões entre 4,19 e 4,72. E dois itens abaixo de quatro, em trinta e seis.

Composição gráfica em tons de carmim com quatro barras horizontais a alturas distintas e duas marcas finas abaixo da linha de base, representando as quatro dimensões avaliadas e os dois itens abaixo de quatro.

As quatro dimensões do questionário fecharam 2025 entre 4,19 e 4,72, numa escala de qualidade de cinco pontos. Em trinta e seis itens, só dois ficaram abaixo de 4,00: as instalações e equipamentos, com 3,60, e os meios audiovisuais e multimédia, com 3,76. O resultado global ficou em 4,49, a uma centésima da meta de 4,50, e regista-se como não cumprido. Publicamos os quadros completos, com a base de cada valor e com a medida atribuída a cada item em falta.

As quatro dimensões

Dimensão avaliada Média Muito Bom ou Excelente (4 ou 5) Base
Desenvolvimento da formação 4,72 96,0% 1 959 avaliações
Equipa formadora 4,57 89,5% 9 938 avaliações
Recursos mobilizados 4,46 88,1% 3 918 avaliações
Organização da formação 4,19 77,7% 3 918 avaliações

Quadro · As quatro dimensões, em escala de qualidade de cinco pontos. Base em avaliações item a item.

A distância entre a dimensão mais bem avaliada, o desenvolvimento da formação, e a menos bem avaliada, a organização, é de 0,53 pontos, e explica-se quase toda pelos dois itens de infraestrutura.

No desenvolvimento, o relacionamento dentro do grupo atingiu 4,84, com 98,3 por cento das classificações em Muito Bom ou Excelente, o valor mais alto de todo o instrumento. Seguiram-se a atividade e o dinamismo do grupo, com 4,77, e a motivação e participação, com 4,56. Nos recursos mobilizados, o cumprimento dos objetivos da ação ficou em 4,64 e a utilidade dos conteúdos em 4,56; os dois valores mais baixos dessa dimensão, a duração, com 4,21, e a estruturação do programa, com 4,41, cruzam com o tema mais frequente das respostas escritas, que é o tempo atribuído ao módulo do plano de sessão.

A dimensão da organização, item a item

Item Média Muito Bom ou Excelente (4 ou 5)
Qualidade e adequação das instalações e equipamentos 3,60 56,7%
Qualidade e adequação dos meios audiovisuais e multimédia 3,76 63,1%
Apoio da coordenação pedagógica 4,39 84,5%
Apoio técnico-administrativo 4,41 84,7%
Qualidade e adequação da documentação ao dispor 4,46 88,1%
Cumprimento do plano de formação, horário e calendário 4,53 89,4%

Quadro · Dimensão da organização, ordenada por valor crescente. Base: 3 918 avaliações.

A separação é limpa. Os quatro itens que dependem da organização interna, a documentação, a coordenação, a secretaria e o cumprimento do plano, situam-se todos entre 4,39 e 4,53. Os dois que dependem do espaço físico e do equipamento arrastam a dimensão para 4,19. O que trava não é como se organiza: é onde se ensina.

E o desvio não é ruído difuso. No conjunto do ano, 43,3 por cento das respostas classificaram as instalações com 3 ou menos. A leitura por polo, que localiza o problema em três locais concretos, sai a 19 de agosto.

Os dois itens em falta, e o que já lhes está atribuído

Item e valor Medida Quem executa, e quando se prova
Instalações e equipamentos · 3,60 Vistoria por polo e plano de substituição de mobiliário, com renovação de salas no Porto e em Lisboa Direção de Operações · reavaliação do item no trimestre seguinte à intervenção e verificação de eficácia no quarto trimestre de 2026
Meios audiovisuais e multimédia · 3,76 Instalação de telas de projeção dedicadas e correção da iluminação nas salas identificadas Direção de Operações · mesma verificação

Quadro · Os dois itens abaixo do limiar, com a medida e a data de prova. Meta fixada: levar ambos acima de 4,00.

O global, e a centésima que falta

O resultado global de 4,49 fica a uma centésima da meta de 4,50 fixada para o exercício, e regista-se como não cumprido. Não se arredonda para cima nem se reclassifica. O confronto completo com as seis metas do ano sai a 31 de agosto, e o plano de correção, medida a medida, fecha a série a 31 de agosto.

Como o instrumento apura estes valores está explicado na publicação de 10 de agosto. As próximas turmas estão no calendário de formações.

Imagem Newsletter
Composição gráfica em tons de carmim com quatro barras horizontais a alturas distintas e duas marcas finas abaixo da linha de base, representando as quatro dimensões avaliadas e os dois itens abaixo de quatro.